5月25日に政府による緊急事態宣言が全都道府県で解除となりましたが、感染拡大の脅威は依然として残っており、弊社と致しましては感染拡大の防止と従業員の安全・安心確保の観点から当面の間、引き続き下記の通り対応いたしますのでお知らせいたします。

　・テレワークおよび時差出勤、ローテーション等により事務所内の在席率を50％程度にします。
　・出社に際しては混雑を避けたシフト勤務、時間休暇等の取得による時短勤務を活用します。
　・社内会議等は必要最小限にとどめ、 発注者や社外関係者との協議についてもWEB会議などを積極的に
　　活用します。
　・不急の出張、各種会議や打合せ、イベント、セミナー等の開催・参加を可能な範囲で控えます。
　・咳エチケットやアルコール消毒の徹底、定期的換気を実施します。

　弊社は引き続き社内外への感染拡大防止と社員の安全および安心の確保を最優先し、かつ、業務の安定的・継続的実施を確保するため今後も最新の状況に応じた対応をとってまいります。関係各位にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。